Türkischer Denim-Hersteller absorbieren eine Mindestlohnerhöhung von 27 %

Der türkische Denim-Sektor passt sich an eine Lohnerhöhung von 27 Prozent an, die am 1. Januar 2026 in Kraft trat und den Bruttomonatslohn auf 33.030 Lira (etwa 769 US-Dollar) anhob. Laut einem aktuellen Bericht von Sourcing Journal liegen die tatsächlichen Kosten für die Hersteller bei etwa 1.000 US-Dollar pro Arbeiter und Monat, wenn Lebensmittel, Transport, Dienstleistungssteuern und gesetzliche Leistungen einbezogen werden, so Ahmet Öksüz, Vorsitzender des türkischen Verbands der Textil- und Bekleidungsexporteure (ITHIB).

Die Erhöhung platziert die Türkei am oberen Ende des Lohnspektrums unter den globalen Sourcing-Destinationen und beschleunigt ihre Abkehr von volumengetriebenen Basics hin zu höherwertiger, spezialisierterer Denim-Herstellung. "Steigende Löhne sind einer von mehreren miteinander verbundenen Kostendruckfaktoren, denen die Branche heute gegenübersteht", sagte Ibrahim Ethem Büyükpepe, amtierender Geschäftsführer von Calik Denim, der argumentierte, dass die integrierte Lieferkette, die schnelle Markteinführung und das technische Know-how des Sektors ihn wettbewerbsfähig halten würden.

Levent Korkmazer, Gründer des Istanbuler Jeansherstellers Denimtek, sagte, die Auswirkungen zeigten sich hauptsächlich in den Produktionskosten und nicht in den Lohnkosten, da die Preise von Waren und Dienstleistungen in der gesamten Lieferkette nach einer Lohnerhöhung tendenziell steigen, bevor sich das Kostenverhältnis innerhalb von ein bis zwei Monaten normalisiert.

Für Großhandelskäufer ist die praktische Schlussfolgerung: Türkische Mühlen bleiben stark für Mehrwert- und komplexe Denim-Produkte, während Ägypten und die nordafrikanische Kapazität bei preisgünstigen High-Volume-Basics aufholen — eine Aufteilung, die in den Sourcing-Plänen für 2027 berücksichtigt werden sollte.

Quelle: Sourcing Journal, "Turkish Denim Manufacturers Adjust to Minimum Wage Hike", November 2026; ITHIB; Calik Denim; Denimtek Tekstil.