Турецкие джинсовые фабрики поглощают повышение минимальной заработной платы на 27%

Джинсовый сектор Турции адаптируется к повышению минимальной заработной платы на 27 процентов, которое вступило в силу 1 января 2026 года, подняв валовую ежемесячную минимальную зарплату до 33 030 лир (около 769 долларов США). Согласно недавнему отчету Sourcing Journal, реальная стоимость для производителей составляет около 1000 долларов США на работника в месяц, включая расходы на питание, транспорт, налоги на услуги и установленные законом льготы, по словам Ахмета Оксюза, председателя Ассоциации экспортеров текстиля и одежды Турции (ITHIB).

Это повышение ставит Турцию на верхний уровень спектра заработной платы среди мировых центров производства и ускоряет ее переход от производства базовых товаров, ориентированного на объем, к более высокоценному и специализированному производству джинсовой ткани. «Рост заработной платы является одним из нескольких взаимосвязанных факторов давления на затраты, с которыми сталкивается отрасль сегодня», — сказал Ибрагим Этем Буюкпепе, исполняющий обязанности генерального директора Calik Denim, который утверждал, что интегрированная цепочка поставок сектора, скорость вывода на рынок и техническая экспертиза позволят ему оставаться конкурентоспособным.

Левент Коркмазер, основатель стамбульского производителя джинсовой ткани Denimtek, заявил, что влияние проявляется в основном в производственных затратах, а не в заработной плате, поскольку цены на товары и услуги по всей цепочке поставок, как правило, растут после повышения заработной платы, прежде чем баланс затрат нормализуется в течение одного-двух месяцев.

Для оптовых покупателей практический вывод: турецкие фабрики остаются сильными в производстве джинсовой ткани с добавленной стоимостью и сложной, в то время как Египет и Северная Африка набирают обороты по цене для производства базовых товаров в больших объемах — это разделение стоит учесть в планах закупок на 2027 год.

Источник: Sourcing Journal, «Турецкие производители джинсовой ткани адаптируются к повышению минимальной заработной платы», ноябрь 2026 г.; ITHIB; Calik Denim; Denimtek Tekstil.